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专访侧记,6万名中小学教师

2019-09-13 作者:国内学校   |   浏览(108)

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近日,省教育厅、财政厅发出通知批准我校成为“国培计划”项目培训任务承担机构,承担全省小学语文、小学英语、小学音乐、小学美术、初中语文、初中英语、初中物理、初中音乐等8个学科共700人的培训任务。

参训学员先进行集中研修,通过专家引领、专题讲授、探究学习、观摩交流、技能竞赛等形式对教育理念、方式、手段、技能进行系统学习,并为下一阶段的研修作好准备。

文学院教师赵新波代表所有承担培训的教师对参训学员表示欢迎,承诺会以一支德才兼备、治学严谨、理论精湛、经验丰富的高素质教师队伍投入工作,认真准备,精心组织,不断完善,将最新的教育理念与政策传递给大家,将成熟的课程改革经验分享给大家,将精彩的教学案例展示给大家。

  本报讯  想提升教育教学能力的老师,可在学校报名并经过遴选,免费参加“中小学教师国家级培训计划”。今年我省共有2.6万个培训名额。

“国培计划”是我省根据全国教育工作会议精神,按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和教育部、财政部《关于实施“中小学教师国家级培训计划”的通知》,整合了“中西部农村骨干教师培训项目”与国家教育体制改革试点“云南省农村教师支持服务体系改革”项目,统筹规划和设计未来三年云南省农村教师培训的系列项目。“国培计划”项目主要包括置换脱产研修、短期集中培训、远程培训等培训类别。

记 者:国培计划中最困难的是什么?

尹洪斌处长从教育的社会需求入手,阐述了教师素质提高的必要性。他希望我校要切实落实承诺,为参训学员提供良好的学习生活条件,严格按照培训方案实施培训计划,严把质量过关;同时希望培训学员珍惜培训机会,积极参加学校安排的各项研修活动,在今后的工作岗位上,充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带动作用,进而为全省基础教育事业的发展再立新功。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

“国培计划”中小学教师将到我校参训

记 者:什么是“国培计划”?目前在我校的实施情况如何?

随后,周新主任、胡全胜科长在继续教育学院武军会院长的陪同下,到学员宿舍和餐厅进行了参观,周新主任对我校为学员们提供的食宿条件给予了高度评价。

  (记者 刘超 实习生 孙琴霞)

据悉,全省本次共有短期集中培训学员3500人、置换脱产研修学员1500人,分别由云南师大、曲靖师院、上海师培等省内外10家高校和培训机构共同完成。在我校参训的460名短期集中培训学员将于10月10日至21日到我校进行为期12天的集中培训,240名置换脱产研修学员将于2010年10月10日至2011年1月25日到我校进行为期3个月的集中培训。

穆陟晅:有一位清镇市暗流乡暗流中学的杨菊老师,现在在十九中进行跟岗学习,她本来是一名音乐教师,但由于工作需要,学校让她学习后兼教生物学科,所以跟岗学习她学的是生物学。在培训学习中,她最大的感受是老教师较年轻教师在教学的重难点、关键点的把握和突破上有着独到的见解。这给年轻老师很大的帮助,让她学到了很多平时在教学过程中学不到的东西。而更让她意外的是她结识了十九中的音乐老师刘凯,刘凯是中学音乐老师中的骨干老师,在交流中,对于音乐教法方面的收获颇多,比如说利用常态课上好音乐课。而对她影响最大的是刘恺老师在组织“班班有歌声”音乐合唱时不是从每个班去挑选认为基础比较好的同学来参加,而是就在一个班上进行训练,让班上的每个同学都平等地参与进来,而且拿到了全市第一名、全区第一名。这充分体现了一种教育界一直积极倡导的“教育公平”理念,她说,公平不是简单地说每个人都能坐在教室里读书,不是有特长的同学才能参加,而是每个同学都有同等的机会,去参与、去体验、去发展;公平也不单单是资源的公平,还包括在同等机会下依靠个人的努力而达到的成就,不排斥、不特殊、不拒绝,这也是教育的公平。

长垣县一中教师李慧香代表全体学员对教育部、省教育厅和具体承担此次培训任务的河南师范大学领导和老师们表示感谢,并表示珍惜来之不易的机会,及时转变角色,认真聆听专家、学者的讲学,充分利用学校资源,积极与教师、同行交流、讨论,切实快速更新自己的教育理念,提高自己的业务水平、教学能力与综合素质,适应新课改的需求。

  培训包括脱产置换研修、短期集中培训、远程培训等。值得一提的是,“脱产置换研修”形式,将高校师范生以2:1的比例,置换农村中小学骨干教师。也就是说,将有1500名农村骨干教师出来参加培训,3000名即将毕业的师范生顶上空缺的教学岗位,承担教学任务,时间为3个半月。师范院校学生可自愿报名,任教期间每月有600元生活补助。

我校接到省教育厅下达的“国培计划”项目任务后,校长周本贞、副校长高小和分别于8月24日和28日召开教学及管理工作协调会,要求继续教育学院统筹安排好培训管理工作,组织好承担本次培训任务的人文学院等校内6个教学单位顺利完成培训任务。

而在全国国培计划的满意度以及目标完成额方面,我校也一直名列前茅。

(继续教育学院 刁桂梅 大学生记者团 王秋萍)

  省教育厅13日召开动员会,“国培计划”将于9月正式开始,全省中小学教师特别是农村教师可在学校报名,经过初审及复审,最后可参加培训。此次培训对象为全省农村中小学骨干教师;承担培训农村初中、小学骨干教师任务的培训者;以及部分省、州(市)、县(区)学科带头人、骨干教师等。

记 者:在国培计划实施过程中,发生了什么有意义的或感动人的事?

周新主任在讲话中对此次“国培计划”河南师范大学培训基地顺利开班表示祝贺,介绍了“国培计划”项目的特点,并提出了实施的具体要求。第一,要求省教育厅精心管理、统筹安排,加强监督和调控;第二,作为主要承担培训的河南师范大学要为学员提供学习和生活的最好服务,让高校更好地服务基础教育实践;第三,对参训学员而言,要认真学习、积极思考、主动交流,树立现代教育理念,提高学科教育理论水平和教学科研能力,圆满完成此次培训任务。

  据介绍,今年我省的“国培计划”引入市场竞争机制,以邀标的方式选择省内外优质培训机构承担。中标院校包括上海师大、云南师大、曲靖师院、昆明学院等。

培训管理更加科学。“以人为本”的管理贯穿整个培训中,学校领导高度重视管理工作,亲自部署安排、多部门协调,并支持开发了国培信息管理平台,更加便于学员的培训交流、互动和管理。

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而其中最大的差异在于“实”和“真”两个字上。“实”就是“实实在在培训”、就是“实作”、“实战”、“实训”、“实效”,而“真”即是“真练”、“真顶”、“真跟”、“真考”。在实实在在做培训的同时,真正的去锻炼、真正的去顶岗、真正的去跟岗、真正地去考察,做实事,做实训、在实战中提高实效。

10月17日上午,“国培计划”--河南省农村中小学教师培训项目河南师范大学培训基地开学典礼在音乐报告厅举行。出席开学典礼的有国家教育部师范教育司主任周新,河南省教育厅师范教育处处长尹洪斌、科长胡全胜,我校副校长黑建敏,继续教育学院副院长石磊。参加开学典礼的还有相关学院的主管院长、班主任以及来自全省各地市500名培训学员。典礼由继续教育学院院长武军会主持。

项目类型多样。依据不同的项目培训对象,分层分类组织,实施,充分体现培训的针对性,实效性。如置换脱产研修项目就分设了中小学和幼儿园教师两类子项目、短期集中培训项目就分设了紧缺薄弱骨干教师培训、送教到县培训、普惠性幼儿园骨干教师培训项目,公办园骨干教师培训项目,教学点教学资源全覆盖项目等。

仪式结束后,教育部、省教育厅领导、我校黑建敏副校长、“国培计划”的各学科组老师、班主任与培训学员一起在我校毛主席像前合影留念。

穆陟晅:最困难的事首先是培训计划资源的协调、统筹、安排难。以置换脱产研究项目所需要的跟岗研修阶段的优质中小学的资源为例,今年跟岗研修有1000名学员,要一下子安排到优质中小学学校,开展跟岗研修学习,就需要安排到贵阳市45所中小学开展跟岗跟研修,这项工作需要协调、统筹,安排的工作量非常大,既要和教育行政部门和省教育厅、省国培项目办、贵阳市教育局、贵阳市各区教育局、各优质中小学校进行工作的对接与交流,同时又要综合考虑到各个学校的实际情况,它的接纳能力等等方面的问题,所以里面有很多实际的困难。

据悉,“国培计划”——中西部农村骨干教师培训项目又分为置换脱产研修、短期集中培训和远程培训三个子项目。经过申报、答辩和专家评审及教育部审批,我校承担了该项目的三个子项目共计1827人的培训任务,其中:置换脱产研修项目250人,短期集中培训项目750人,远程培训项目827人。此次接受首期培训的置换脱产研修项目250人、短期集中培训项目250人。

2013年,我校获得教育部“国培计划”示范性集中培训、贵州省“中西部农村中小学骨干教师培训项目”和“幼儿园教师国家级培训计划”三个项目共九个子项目的培训任务。我校承担的国培项目辐射国内部分省区及全省九个地区,涵盖22个学科,培训中小学、幼儿园骨干教师规模达2786人,顶岗实习生规模近1300人,培训时间从2013年7月至2013年12月。为了帮助广大师生对“国培计划”有一个更加全面和深入的了解,记者采访了我校“国培计划”负责人穆陟晅教授。

黑建敏副校长致欢迎辞。他代表学校向与会领导和参加培训的所有农村中小学教师表示热烈的欢迎,并简要介绍我校的历史概况、师资力量和近几年所取得的办学成就,尤其是突出了我校在培训工作方面的优势。在介绍了我校所承担“国培计划”的基本情况之后,黑建敏副校长提出了四点要求:第一,根据培训目标确定高水平培训师资。第二,充分调研,确保培训内容的针对性。第三,加强教育实践活动,做好“影子教师”和顶岗实习工作。第四,加强培训管理,提供优质服务。他希望参训学员通过参加此次培训任务,成长为能够在全省农村中小学教育教学工作中起示范作用的骨干教师和学科带头人,为我省农村基础教育事业的发展做出更大贡献。

穆陟晅:学校很重视对师范生顶岗实习期间的工作和学习进行指导,配备专门的指导教师进行驻点跟踪指导,指导教师一方面当好学生的“领路人”,另一方面又注意给学生“加担子”,除保质保量完成教育教学工作之外,要求学生主动承担基层学校的其他工作、撰写教育叙事、从事行动研究、开展教研活动等,使学生以工作促进学习,以学习带动工作,全面实现教学能力的提升。通过顶岗实习,大多数学生在通过工作锻炼提升自身能力的同时,也增强了对教师职业的认同,并发自内心地萌生了为家乡服务、为基层服务、为幼儿教育奉献的理想和志愿。

记 者:对于参与顶岗实习的师范生来说,这项工作有何意义?

培训对象覆盖面广。学员遴选较往年更加规范严格,培训对象基本覆盖了全省9个市、州、所有县;学员总体素质较高;学科、专业对应性较好。

其次,学校的后勤保障条件也很有限,需要同步跟进。尽量挖掘校内资源潜力,来保障参学人员的需求。

穆陟晅:“国培计划”即中小学教师国家级培训计划,它是落实全国教育工作会议和教育规划纲要启动的第一个教育发展重大项目,是建设高素质专业化教师队伍的一项重大举措。我校自2010年启动该计划以来,学校高度重视,将其视为重要契机,纳入教师队伍建设和教师培训总体规划,加强领导,统筹安排,精心实施。至今年10月,我校参加培训的教师达到7400余名。几年来,通过运用“国培计划”满意度问卷测评,学员总体满意度达到90 %以上,较好地实现了“国培计划”示范引领、雪中送炭、促进改革的作用。

培训资源的开发、利用、整合更加高效。形成以中小学校优质培训内容、优质培训师资、优质培训管理服务为代表的优质培训资源体系。

总结反思阶段,学员通过教学技能竞赛、情景剧展演、汇报课、“我与国培共成长”主题论坛等形式对前面两个阶段的研修进行总结、反思,并在专家引领下修订切合自身实际的“校本研修”计划和教师专业发展规划。

跟岗研修阶段,在指导教师的带领下,学员到中小学、幼儿园与优秀骨干教师结对子,享受优质学校的良好资源和条件,在“影子教师”的支持和配合下完成实践研修任务,并组织学员到昆明市的优质幼儿园进行“异地研修”,产出教育叙事、行动研究、教研小论文等研修成果。

记 者:我校在实施“国培计划”过程中采用了哪些模式?

乐白家手机客户端,记 者:与其他学校相比,我校承担我省的国培计划有什么特点?其中最大的差异是什么?在全国的对比中又如何?

第三是符合培训需求的高水平专家队伍的建设有一定的困难。这里面有很多历史原因,由于学科专业发展各方各面的原因的限制,很多老师对基础教育一线的情况并不太熟悉、不太了解,所以在和基础一线的老师在进行培训交流时可能就把握不到位。所以我们想要打造一支真正懂基础教育、了解基础教育,并且知道基础教育改革和发展的高水平专家队伍,还需要一定时间,而且我们希望通过每年的国培计划来培养一批优秀专家。

穆陟晅:今年我校承担我省的国培计划有以下特点:

穆陟晅: 为了提高培训的针对性、实效性,我校通过基层调研,针对农村中小学、幼儿园教师的特点,整合校内外、省内外优质资源,组建了由教育专家、教学名师、教研员、骨干教师组成的“四位一体”的培训专家团队,精心设计了“集中研修+跟岗研修+总结反思+返岗实践”的置换脱产研修培训模式:

通过培训,“以培促研”、“以培促改”走进深水区。通过培训研究教学,通过培训促进教学改革。

返岗实践阶段,学员回到原来工作的学校,一方面与顶岗实习生进行交流并交接工作,为“顶岗实习”和“培训研修”画上一个圆满的句号,另一方面把自己研修学习的成果通过在岗位继续“跟进研修”不断实践和完善。

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