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融贯中西,该如何通往精英之门

2019-10-08 作者:外语留学   |   浏览(130)

  2018年8月1日,“新浪2018留学语培论坛”在新浪总部大厦顺利举办,本次论坛汇集行业资深大咖,以“聚•变”为题,深入探讨留学语培市场的融合发展之路。藤门国际教育集团语言培训中心总经理兼深圳分总黄婕妤出席,以下文字根据黄婕妤采访整理:

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  2018年7月,由藤门国际教育集团联合翊翎资本及龙湖集团,共同为双语STEAM教育品牌“X SCHOOL未来学院”投资数千万元。

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图片 3藤门国际语培中心总经理 黄婕妤

藤门国际教育咨询有限公司创立于2007年,属于留学咨询服务机构。藤门通过引入美国最顶尖学府的40多位前招生办官员,曾在本科项目申请、本科转学以及理工科、文商科、法律、教育、艺术等研究生项目招生办公室长期担任领导职位,为莘莘学子提供最权威的一线留学申请经验及文书辅导工作,是国内第一家沿用美国前招生官辅佐申请留学服务的机构,颠覆了目前整个中国的留学咨询服务市场。

  X SCHOOL创立于 2015 年,为 3 - 15 岁的儿童群体提供双语的跨学科STEAM教育。X SCHOOL的课程由北美STEAM教育团队与哈佛大学、墨尔本大学等联合研发,由北京总部做产品体验和需求反馈,推出了一套中国本土化的课程体系、师资培训体系和STEAM测评体系。结合IB、英语口语和STEAM内容,研发了 12 条产品线和 1000 个课程模块。

2017年5月6日,“TIE2017国际学校择校巡展”北京站活动隆重举行。此次择校展由教育、大树教育和教育垂直行业自媒体“国际学校家长圈”联合主办。现场汇集了优质公办学校国际部及国际学校近百所,三千余个家庭到场咨询,现场十分火爆。藤门教育集团参加了本次择校巡展,以下为本次采访嘉宾,来自藤门教育集团高端品牌藤门菁英执行总经理、藤门国际首席专家、全国规划副总监段春红的采访实录:

  藤门国际教育集团专注美国高端留学申请十余年,以100余位美国名校前招生官为优势资源,帮助中国学子打开世界名校之门。藤门开发出独具特色的美国名校申请、规划及培训项目,涵盖了从小学到硕博申请全阶段服务。目前集团全资拥有中外十余家分公司,员工人数超700人。藤门以服务质量和录取结果收获良好口碑,已成为行业领先的国际教育集团。

藤门国际成立至今,专注于美国留学申请,以美国留学为导向开发出独具特色的美国名校申请提前规划项目、名师一对一标准化考试项目培训等,已发展为国内权威的美国高端留学品牌引领者。

  在课程设计上,X SCHOOL 是以故事+任务为课程主线,包含科学、数学、人文、工程、技术等多学科知识,让孩子们在解决问题和完成任务的过程中锻炼综合能力。X SCHOOL的课程体系大体分为四个阶段,会根据每个阶段的学习和探究规划,生成学生各学期的个性化评测报告。在X SCHOOL的课堂上,老师是引导者、观察者、激发者和记录者。

图片 4藤门教育集团高端品牌藤门菁英执行总经理段春红

  国际教育领域越来越细分,如何在融合上下游的基础上最大程度发挥机构自身特色,成为各同行业机构最关注的话题和努力的方向。藤门国际多年来发挥自身优势,在国际教育领域走出了一条独具特色的融合之路。

公司一直遵循”经验分享,共同成长“的理念,整合所有优质资源帮助学子打破信息鸿沟、走出迷茫、了解专业与自身匹配度、高端打造综合实力背景,完成由学业到职业再到事业的成长,启航属于自己的精英人生,众多藤门学子在成长领域取得的成就均在中国大陆地区遥遥领先。

  藤门国际教育集团始终以培养国际化人才为己任,此番投资看重X SCHOOL关注个体个性化发展和提升,培养未来社会所需要的人才模型的理念及优质的产品内容;二者联手意义深远。首先是战略层面的高度协同,由于目标受众需求的高度一致,在国际化课程产品与国际人才发展方向上能有效融合;其次是教育目标的高度一致,通过学生能力成长大数据与国内外名校人才需求数据的横向对比,更高效地向国际输送全面发展的“双核”人才;再加上双方国际优秀师资人才的协同,将能真正架构起为中国3至15岁孩子们融达中西,对话世界的坚实桥梁。

主持人:首先我想请段女士给我介绍一下关于藤门教育的一些相关情况。

  中美融合,各取所长

藤门国际现有波士顿、北京、上海、深圳和南昌五个办公室,主营的业务包括美国的高中、本科、研究生申请,以及语言考试、标化考试等项目的培训业务。每年基本上只服务于300-400个学生,力做”小而美”的精准化服务,这也是区别于其他机构的不同点。

  藤门国际教育集团投资X SCHOOL的更深层次意义在于,集团将布局0-25岁全年龄段教育领域。在0-6岁布局日托、幼儿园、早教,开创一禾国际幼园,并使之成为覆盖全中国一二三线城市的行业标杆性幼儿教育品牌;在3-15岁布局STEAM教育,投资X-school、童行书院及内部创业的诸多项目,并使之成为在线下连锁方式、线上教学方式、实体学校方式下的领军品牌;在12-22岁布局包括艺术、语培、背景提升、留学在内的泛留学领域,提升藤门现有留学业务,并使之成为在中国留学领域内独具特色的佼佼者。业务内容的相互采购与创意激发,管理团队的共享和输出,将是藤门四维大平台新的活力来源。

段春红:藤门国际于2007年在波士顿成立。我们的创始人从清华毕业之后到美国的哈佛、纽约大学进行研修,在那里看到了国际教育的一些趋势,回到国内之后就在北京成立了我们的藤门国际教育集团。目前我们在美国的波士顿、中国的北京、上海、深圳、成都、杭州以及南昌有分公司,我们希望能够依托国际留学这样一个事情,帮我们的学生进行一些长期的国际教育方面的规划,最终帮他们申请到比较理想的国际的学校,走上国际精英之路。

  藤门国际缘起于美国波士顿,其所拥有的美国名校前招生官在留学培训行业独具特色。藤门深耕招生官服务模式多年,至今已有超过100位美国名校前招生官,在行业内,藤门美方招生官不仅仅提供咨询服务,更能够最深度介入学生的申请过程和整个教育规划培养阶段。这也构成藤门的核心竞争力之一。

未来五年,藤门将继续专注美国名校留学申请,严格控制服务学生数量,严格控制美国名校前招生官质量,严格控制中方服务员工的素质,以服务好中国学生及家庭为宗旨,专注于提供更权威更切实有效的服务,做中国最有温度的教育者。

  藤门国际教育集团总裁钱虎接受采访时表示:“藤门正在经历维度的升级,从纯粹留学服务公司向更广泛的国际教育品类去布局,最终将由留学需求的客户们受益。未来的留学服务,将不仅仅是最终的留学申请之争,未来的留学服务与国际教育将更多在留学前、更早期的学生整体素质提升、知识体系建立上展开竞争。藤门的历次战略投资均围绕打造国际教育生态链的角度,立足于帮助藤门的高端留学需求家庭收获更好的服务,收获更优质的内容,致力于从低龄阶段就开始培养学生,在藤门的生态链条里收获成长。而X-school最吸引藤门的地方就在于优质的内容,超出预期地满足了3-15岁的素质教育/国际教育要求,和藤门‘不仅仅留学成功,更要成功留学’的理念契合一致,在藤门0-25岁布局的国际教育生态链中占据重要的一环。希望我们的战略合作能够给更多的中国家庭带来更优质的整合内容与服务。

主持人:今天来到我们展会现场的,也有很多家长和学生,您觉得藤门国际教育可以为我们的学生和家长提供一些什么样的服务?

  中美文化差异以及美国名校招生的差异化,在中美方合作的过程中需要深度融合。多年的经验让藤门中美方工作团队能够紧密配合,分工合作,发挥各自优势,为中国学生提供全方位的帮助。

“IvyGateAdmission Counseling: Your Gateway to Elite Higher Education。 ” 藤门:通往国际精英教育之门。

 

美国前40名招生官亲自指导

  藤门中美方工作团队的管理和考评机制,更能保证合作的高效和可量化的考评;如今藤门设立了美国波士顿、纽约两个全职能分公司,深度融合让整个服务团队成为不可分割的整体,从而发挥出更高的效率,也保证了最终服务质量,收获学生良好口碑。

段春红:首先,藤门国际教育最主要的业务是帮助学生们申请美国顶尖的国际名校,不论你是想要去美国读中学还是本科,或者本科转学以及将来的研究生申请,在藤门,一定能够找到适合你的中方老师以及美方的招生官团队,一起帮您实现名校的梦想。其次,我想着重跟大家分享的一点是,藤门留学拥有美国前40名的招生官,这些招生官之前在美国最顶尖的常春藤学校担任招生办的主任或者相关工作。谁更了解美国名校的录取规则?肯定是招生官们更了解。我们的招生官在孩子前期培养的时候就参与进来,并贯穿整个长线的培养中来。藤门依托留学申请,希望关注孩子的国际教育之路。

  全产业链融合,满足多样化教育诉求

调和东西教育矛盾,助力优秀国际人才培养

  传统的留学业务已经不能满足如今市场需求,留学业务也绝不仅仅是简单的申请。藤门不断发现中国学生和家长的多样化诉求,开发出更多的服务和产品,以全面的服务体系为广大学子提供更多选择。在留学上下游领域,藤门可提供语言培训、背景提升、实习就业、科研辅导等多样化的服务,打通和融合更多留学产业链,让留学服务更加饱满,质量更加卓越。

主持人:您从事藤门国际教育有多少年了?

  与此同时,随着中国低龄留学越来越普遍,藤门在0-25岁的国际教育领域正在完成全产业链布局。从幼儿日托到STEAM教育,从国际学校到留学咨询,藤门已突破留学咨询的范畴,在国际教育领域,向着更为深度和广度的领域融合。

段春红:从2009年我从清华毕业就一直在做国际教育。

  管理体系融合,助力跨越式发展

主持人:以您的经验来看,我们办出国留学的学生有没有比较经典的案例?给您留下比较深刻的印象?

  藤门国际致力于“成为全球领先的国际教育集团”,这要求突破传统留学行业管理屏障,在更大程度上深度合作,从而发挥集团优势,引领行业发展。

段春红:我们每年接手的案例很多,我们希望能够以质量取胜,而不是以数量取胜,我们服务的每一个孩子,就像我们自己的孩子一样。我印象比较深刻的也是跟国际学校有关,他们是来自北京比较顶尖的国际学校的三个孩子,一起来让藤门做服务。这些孩子长在中国,但是他们接受的是相对国际的教育体系,在文化的碰撞过程之中,这些孩子思考问题、团队合作,或者在设计自己的将来、探索自己的方向方面,有的时候就会手足无措,因为他们没有办法在中国的教育环境里面去施展西方追求自由、追求独立的教育方式,但是国际学校教会他们的方式又必须是西方的模式,这个时候孩子是很纠结的。我们经常说藤门教育集团是为国际学校的孩子做课后的辅导,这不仅仅在学习上,更重要的是帮助他们养成好的习惯、好的方法,调整心理上对于文化的适应。我所说的这三个孩子,在9年级的时候就加入到我们这个体系中来,一直跟着藤门不断成长,能够看到他们在我们的配合之下,在不同的学期、不同的阶段,有不同的成长,这三个孩子将来能够成为真正非常优秀的国际化的人才。

  藤门如今仍然是一家非常年轻的公司,公司平均年龄不足30岁,生机勃勃,蓄力待发。在藤门,总裁与员工一起办公,高管和下属共享办公空间,管理层级之间打破了现实空间和心理空间的壁垒,从而更高效地沟通与合作;藤门国际部门之间也打破信息壁垒、人员壁垒,鼓励人员多岗位锻炼,使内部融合更有效;更重要的是藤门虽然有诸多服务部门,但始终能报保持复杂产品线的有序融合,做到有序迭代,以客户需求为导向,始终设计丰富而多样化的产品体系,满足高端留学客户不同的诉求。

主持人:可以为我们介绍一下您手上拿的吉祥物吗?

  与本次论坛的话题相契合,“融贯中西,融通未来”,是藤门国际教育留学语培中心总经理黄婕妤对行业趋势的判断。在行业发展变化如此快的当下,只有在业内外的不断融合中才能获得更大发展,她希望,藤门国际教育不仅要做行业的扬帆者,也要做行业的领航人。

段春红:这是我们的吉祥物——藤小虎,非常可爱,刚才还有一个藤大虎一直在展会现场走来走去,小朋友特别喜欢。我们希望大家能够和我们在一起,一起为自己的梦想去努力,做有温度的教育者。

  藤门国际教育集团专注美国高端留学申请十余年,以100余位美国名校前招生官为优势资源,帮助中国学子打开世界名校之门。藤门开发出独具特色的美国名校申请、规划及培训项目,涵盖了从小学到硕博申请全阶段服务。目前集团全资拥有中外十余家分公司,员工人数超700人。藤门以服务质量和录取结果收获良好口碑,已成为行业领先的国际教育集团。

出国留学,规划要趁早

  “新浪2018中国教育行业论坛”仍在继续,更多精彩内容不容错过:

主持人:有温度的教育者,非常好。希望您给我们的学生和家长提一些出国留学方面的建议,给他们做一下参考。

  第四场:新浪游学营地教育行业论坛

段春红:提到出国留学,北京也好,一线城市的家长也好,应该有一个共同的认识,尽早开始规划,规划非常重要。我最近几年在留学行业一直帮学生们设计他们的规划成长之路,我们认为规划不仅仅是为了将来的名校申请,更重要的是,在这个过程之中,让孩子能够获得自身的成长,他的性格、思维、认识世界的角度以及做自己的角度,都能得到完善。通过这些规划我们来安排一些事情,引导他往前走,不断了解自己、探索自己,所以,希望家长尽早开始规划,这是第一点。第二点,认识自己。希望我们的孩子能够做一些长期的活动,能够找到自己擅长的地方、感兴趣的地方。建议家长早一点引导孩子探索自己、探索自己的专业、探索自己的兴趣、探索自己擅长的东西。第三点,对于孩子的发展,不要太着急。要相信我们的孩子一定是可以成才的,但是每个孩子的发展规律是不一样的,一定要找到孩子自己真正有内心想要去追寻的东西。美国也不仅仅是录取那些分数考得高的人,他们会很喜欢兴趣广泛的人。

  时间:8月8日 13:30—17:30

主持人:通过今天好多嘉宾的采访,我们发现大家还是对综合素质的考察比较重视。

  第五场:新浪素质教育行业论坛

段春红:是的,因为综合素质包括为人处事等综合实力,这些不仅仅对上大学有用,对孩子走向社会更有用。

  时间:8月16日 13:30—17:30

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  第六场:新浪学前教育论坛

图片 5关注国际学校家长圈

  时间:8月23日 13:30—17:30

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